Míg 2022-ben sokat hallottunk a csöndes kilépésről, úgy tűnik, hogy 2023-ban a HR-osztályok megtalálták ennek ellenszerét, a csöndes toborzást. Bár a szkeptikusok ebben a meglévő alkalmazottak újszerű kizsákmányolását láthatják, a kellően átgondolt, stratégiával támogatott és pontosan előkészített csöndes toborzás mind a munkaadó, mind a munkavállaló előnyére válhat. A csöndes toborzás A Gartner a 2023-as … Titkos fegyver a munkaerőhiány ellen Read More »