Lassan szállóigévé válik gyengén fizetett szellemi munkát végzők körében, hogy " Miért is nem mentem el Lidl-pénztárosnak, azok jól keresnek". A boltlánc adataiból kiderül, hogy van-e alapja a híresztelésnek. A Lidl idén 54 milliárd forintot fordít bérköltségekre - közölte a vállalat a Portfolio megkeresésére. Azt is részletezték, hogy a különböző munkakörökben mekkorák a fizetések, illetve milyen egyéb juttatásokat kapnak a dolgozók. Az egyes pozíciókban – napi 8 órás munkaidőben így alakul a bér, attól függően, hogy belépő, vagy több éve a Lidlnél dolgozó munkatársról van szó. (A bruttó jövedelem magában foglalja az alapbért,pótlékokat, jogosultság esetén a Lidl kártyára kapott összegeket.) Áruházi dolgozó: elérhető belépő bruttó jövedelem: 395.000 Ft - 445.000 Ft három év után elérhető bruttó munkabér: 426.000 Ft - 458.000 Ft Boltvezető: elérhető belépő bruttó jövedelem: 716.000 Ft - 933.000 Ft három év után elérhető bruttó munkabér: 921.000 - 1.006.000 Ft Területi vezető: bruttó...