Az angliai esélyegyenlőségi bizottság óvatosságra int a dolgozók oltási kötelezettsége kapcsán
Szerintük joguk van megvédeni az alkalmazottakat, de az előírások arányosak kell, hogy legyenek és nem lehetnek diszkriminatívak. Egy HR szakmai szervezet szerint jogilag is felelősségre vonható, aki kötelezővé teszi a védettség megszerzését.
- Hirdetés -