A felsővezetők és menedzserek nem immunisak a szorongásra vagy a kiégésre, sőt, a vezetői lét egyedi nyomása különösen sebezhetővé teszi őket. Egy 2024-es felmérés szerint minden harmadik brit vezető fontolgatta már a lemondást a stressz miatt, ami rávilágít a vezetőségi szintű mentális támogatás fontosságára.