Egészségbiztosítási pénzbeli ellátások meghatározott idejű biztosítási jogviszonyok után járnak, függetlenül attól, hogy azokat munkaviszony vagy egyéni vállalkozás alapozza meg. Cikkünkben azt vizsgáljuk meg, hogy katás, illetve átalányadózó egyéni vállalkozás esetén milyen összegű ellátást remélhet a várandós kismama.