Cikksorozatunk előző két cikkében a csoportos létszámcsökkentés fogalmát, előkészítésének folyamatát jártuk körül alaposan. A témához kapcsolódó harmadik, egyben utolsó cikkünkben a csoportos létszámcsökkentés keretében történő megszüntetés szabályairól lesz szó, milyen szabályok mentén közölhető jogszerűen felmondás, illetve kezdeményezhető közös megegyezéssel történő jogviszony-megszüntetés, mire szükséges odafigyelni a jognyilatkozatok előkészítése és közlése során annak érdekében, hogy a gondosan előkészített csoportos létszámcsökkentés befejező szakasza is a jogszerűséget biztosítsa.