A Z generáció egyelőre nem váltotta be a hozzá fűzött reményeket a munkaerőpiacon – írja Pravda.sk. Bár a fiatal munkavállalók technikailag képzettek és ambiciózusak , gyakran váltanak munkahelyet. Emellett nem tisztelik a hagyományos hierarchiát, és csak olyan pozíciókat választanak, amelyek megfelelnek magas elvárásaiknak. A cégek ezért egyre inkább a tapasztaltabb, stabilitást nyújtó idősebb korosztály felé [...] Read More... Csalódást okoz a Z generáció? A cégek inkább tapasztalt ötveneseket vesznek fel a fiatalok helyett