A mesterséges intelligencia (MI) már a cégek kiválasztási folyamatainak szerves részét képezi. Az önéletrajzok elemzése mellett a vállalatok bevezették már például az MI-vel folytatott telefonhívásokat is az interjúk első fordulójában. A szlovákiai lakosság többsége tisztában van az MI használatával a munkaerő-kiválasztás során; egyharmaduk ezt pozitívan, 22 százalékuk pedig negatívan éli meg. Ez a Platy.sk portál [...] Read More... A mesterséges intelligencia leuralta az állásinterjúkat is. Jó ez nekünk?