"Szerinted egy csoportos életbiztosítás mennyire képes a céghez kötni a munkavállalókat?" - kérdezte Kurdi Ferenc HR igazgatóként dolgozó ismerősétől. A válasza: "Semennyire". Van azonban egy lehetőség, ami a kulcsemberekre fókuszál. Kurdi Ferenc sztorija a HR Blogon.