Cégünk egy fürdőt üzemeltet, ami január 1. és december 25–26. kivételével az év minden napján nyitva van. A dolgozók folyamatos munkarendben dolgoznak, bérezésük órabérben van megállapítva. Hogyan járunk el helyesen a bérek pótlékolásakor? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.