A 2025-ös nyári szezonális mezőgazdasági munkaerőpiacot országszerte a növekvő kereslet, az emelkedő bérek és a munkaerőhiány határozta meg. A munkáltatók a legtöbb helyen jelentős béremelésekkel és plusz juttatásokkal igyekeztek reagálni a munkaerő megtartására, azonban a bérezés mértékében, az extra juttatásokban és a toborzási módszerekben is jelentős regionális különbségek mutatkoztak meg – derült ki a WHC elemzéséből.