Egy friss kutatás szerint a dolgozók jóval szigorúbban ítélik meg, ha a főnökük mesterséges intelligencia segítségével ír munkahelyi e-maileket, mintha saját maguk tennék ugyanezt. Bár az MI növelheti a produktivitást, bizonyos helyzetekben ronthatja a vezetői hitelességet és a munkahelyi bizalmat.