Mi motiválja valójában a munkatársainkat és hogyan őrizhető meg a munkahelyi morál? Sharlyn Lauby HR-tanácsadó szerint a vezetők szerepe kulcsfontosságú: a motiváció, az elismerés és a jóllét egyéni megközelítést igényel. A magas morál nem magától értetődő – tudatos figyelemmel és támogatással tartható fenn.