Értesítések engedélyezése
Engedélyezi az értesítéseket a böngészőjében?

Végkielégítés közös megegyezéssel

A munkaviszony megszüntetéséhez kapcsolódóan a munkavállalót megillető juttatások mértékének döntő jelentősége lehet a munkaviszony békés lezárásában. Ha a munkavállaló úgy érzi, megkapja, ami jár neki, jellemzően nyitottabb a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésére is, ami a munkáltató számára mindig kevésbé kockázatos, mint felmondást közölni.

Femcafe.hu

atv.hu

naphire.hu

Médiapiac

vasarnap.hu

10perc.hu

Gondola

Az okos enged, a ….

Blikk