Egy három amerikai és egy izraeli egyetemi kutatóból álló kutatócsoport által frissen publikált tanulmány szerint olyan algoritmust alkottak, amellyel mindössze egy fotó alapján jó közelítéssel meg lehet állapítani az emberek személyiségjegyeit. Utóbbiakból pedig következtetni lehet a potenciálisan befutható karrierútra is. Ez akár egy újabb eszközként is funkcionálhat a cégek munkaerő toborzási folyamatában.