A jelenlegi magyar munkajogi szabályozás alapján a munkavállalók számára biztosított, hogy a háztartásukban nevelt gyermekek után az alapszabadságon felül további szabadságnapokat vegyenek igénybe. A gyermekek számának növekedésével arányosan nő a plusz szabadnapok száma is. Hagyományos családi felállásban (apa-anya-gyerekek) egyértelmű, hogy miként vehető igénybe ez a juttatás, ugyanakkor a mozaikcsaládok esetében egyre gyakrabban merül fel a kérdés, hogy a jogi szabályozás szerint mikor jogosítanak pótszabadságra a gyerekek.