A lakosság mintegy 32 százaléka érzi úgy, hogy nem kap megfelelő anyagi megbecsülést a munkahelyén. Az elégedetlenségük másik oka, hogy kevésnek tartják a juttatásokat, vagy hogy nincsenek előrelépési lehetőségeik – derül ki a Szlovák Országos Panel felméréséből, amelyet idén májusban végeztek 1027 válaszadó bevonásával. Az elégedetlenség leggyakrabban említett oka a nem megfelelő anyagi megbecsülés és […]