Az egykori foglalkoztatottak különleges kategóriái, valamint a fogyatékkal élőket foglalkoztató privatizált, átszervezés alatt álló cégek és vállalatok korábbi alkalmazottai számára a nyugdíj- és rokkantbiztosítási járulékok befizetésével biztosítani fogják a munkaviszonyuk jogfolytonosságát – erről között döntést a szerb kormány. Ennek megfelelően 2024-ben a 2015 óta 2023 végéig érvényes feltételekkel kötik majd össze azoknak a fent említett […]