Nagyobb szabadság, kisebb csapatszellem. Mit adott nekünk az otthoni munkavégzés? szaszifanni 2024. 02. 16., p - 16:53 Az otthoni munkavégzés, vagyis a home office a Covid-járvány hozománya tájainkon: kényszer szülte megoldás volt, amely kényelmi és gazdasági szempontok miatt velünk maradt. A munkavállalók nagyobb része elégedett vele, a munkaadók nem annyira. Mert bár anyagi téren jelentős megtakarításokat hozott, legalább annyit el is vitt a hatékonyság és a csapatszellem területén. A Cushman and Wakefield ingatlanfejlesztő és tanácsadó társaság reprezentatív felmérése szerint Szlovákiában az irodai munkát végző cégek kilencven százaléka lehetővé teszi alkalmazottai számára, hogy munkájukat otthon végezzék. Ezek lehetnek pénzügyekkel foglalkozó társaságok, tervezőirodák, biztosítók, különböző ügynökségek, de akár lapok, portálok szerkesztőségei is. A cégek negyven százaléka követeli meg, hogy alkalmazottaik hetente legalább egy-két nap bejárjanak, általában az értekezletekre. Másh...