Az egyperegyes megbeszélést hívják angolul one-on-one, one-to-one, vagy 1:1 meetingnek is. A megnevezés kevésbé fontos, mint amit ez a meeting jelent: egy rutinszerű, rendszeres beszélgetést vezető és beosztottja között, aminek a témája a beosztott személyes és szakmai fejlődése és a cégnél nyújtott teljesítménye. Ez a meeting egy klasszikus nagy(obb)vállalati menedzsment feladat, de az előnyeiből te is Útmutató a következő one-on-one meetingedhez. Így hozd ki a legtöbbet az 1/1-es megbeszélésekből vezetőként!