Egy friss kutatásból kiderül, a magas inflációs környezetben azok a munkahelyek a legvonzóbbak, amelyek a versenyképes alapbér mellett egyéb pénzbeli juttatásokat is biztosítanak. Azonban fontosak a munkavégzés körülményei is, valamint az, hogy tiszteletben tartsák a dolgozók magánéletét. Hatással volt a magas inflációs környezet a munkavállalók elvárásaira A PwC Magyarország friss munkavállalói felmérésének eredményeiből kiderül, tavalyhoz képest idén némileg átalakultak a munkavállalói elvárások a munkáltatók felé. A változás leginkább a magas inflációs környezettel magyarázható. A munkahelyi biztonság már kevésbé fontos. A listán az ötödik helyről a tizedikre csúszott vissza, hiszen látták a munkavállalók, hogy óriási leépítések nem történtek. A pénzügyi szempontok viszont tovább erősödtek, hiszen a reálbérek hónapról hónapra csökkentek. Továbbra is a pénz az úr. Az alapbér mellett a túlóra-kifizetések és a bónuszok is bekerültek az első három tényezőbe - idézi Reguly Mártát, a P...