Az elmúlt hónapokban felütötte a fejét a médiában egy új jelenség, az úgynevezett rage applying, ami azt jelenti, hogy a jelenlegi állással való elégedetlenség miatt az alkalmazottak hirtelen máshol keresnek maguknak állást. Ez a munkaadók szempontjából kifejezetten hátrányos lehet, ennek apropójából pedig az alábbi cikkben 3 olyan kérdést sorolunk fel, amelynek a megválaszolásával elkerülheted a folyamatos fluktuációt. A szóban forgó jelenség megértése érdekében az Achievers Workforce Institute (AWI) világszerte több mint 5000 munkavállalót és HR-vezetőt kérdezett meg a témával kapcsolatban. Az eredmények minden bizonnyal sokak számára sokkolóan hatnak, ugyanis az adatok szerint a munkavállalók több mint fele (61 százalék) a felmondását tervezi – írja az Inc.com. 1. Meghallgatom-e az alkalmazottjaimat? A munkavállalóknak igenis számít, hogy meghallgatják-e őket. Fontos, hogy amennyire csak lehet, az alkalmazottak oszthassák be a saját munkaidejüket és munkamennyiségüket, hiszen a m...