A egyhuzamban letölthető 11 óra napi pihenés mindenképpen megilleti a munkavállalókat, szabadnapok előtt és után is, ugyanakkor ez nem képezi részét a heti pihenőidőnek, mert két különböző jogról van szó – mondta ki az Európai Bíróság. Az ügy Magyarországról került a luxemburgi székhelyű bíróság elé.