Az elektromos átállás a technológiai mellett jelentős munkaerőpiaci hatásokkal is jár. A technológiaváltás magától értetődően az eddig alkalmazottól eltérő tudást követel meg, ami az autógyártókat és beszállítóikat kiterjedt és költséges átképzési programok indítására, míg a munkavállalókat néha nem csupán erőfeszítésre, hanem kifejezetten nehéz döntések meghozatalára kényszeríti.