A munkavállalói stressz növekedése, a pszichológushiány és a tehetségekért zajló verseny következtében egyre több magyar vállalat ismeri fel, hogy a mentális egészség támogatása nem csupán kellemes juttatás. Valódi stratégiai előnyt jelent, amely kézzelfogható üzleti eredményekhez vezet. A stressz, a szorongás és a kiégés a modern üzleti élet egyik legnagyobb kihívásává vált. Magyarországon a munkavállalók közel Online terápia a munkahelyen: hogyan fordulnak a magyar vállalatok a digitális mentálhigiéné felé