Az Európai Bizottság szerint 2050-re akár 18 millióval is csökkenhet az uniós munkaerő, ami súlyos gazdasági és társadalmi következményekkel fenyeget. A megoldás kulcsa azoknak a csoportoknak a bevonása lehet, akik ma még alulreprezentáltak a munkaerőpiacon: a nők, az idősek, a migránsok és a fogyatékossággal élők.