Ezt a levelet írta a gigacég igazgatója azoknak, akik nem akarnak visszamenni az irodába
Radikálisan új kultúrát épít az AT&T: lojalitás helyett teljesítmény, hibrid helyett heti 5 nap iroda. De mit szólnak ehhez a munkavállalók? Hogyan kezeli a feszültségeket a vezetőség?
- Hirdetés -