Nemcsak a fizetésed lehet más, mint a kollégádé, hanem az is, hogy hány nap szabadság jár neked. Az alapszabadság mindenkinek ugyanannyi, de ehhez jönnek az életkor, a gyerekek száma és bizonyos élethelyzetek alapján járó plusznapok. Vagyis könnyen előfordulhat, hogy ugyanabban a csapatban dolgoztok, mégis van, aki 10 nappal többet lehet otthon, mint te. És 2026-tól ez nemcsak a szabadságra lesz igaz: nyilvánossá válik az is, mennyit keresnek a hasonló munkakörű kollégáid.