Harminc gyermekvédelmi gyám ügyében mondta ki jogerősen a bíróság, hogy jár nekik a túlórapénz, miután annak ellenére, hogy a törvényben előírt maximum létszámhoz képest esetenként másfélszer több gyereket rendeltek ki hozzájuk, évekig nem ismerte el a munkáltató a túlórákat.