Milyen típusú munkaszerződést lehet kötni azzal a munkavállalóval, akinek kötetlen munkarendben óradíjas elszámolást szeretnénk biztosítani (és a munkaidő-beosztása egyenlőtlen)? Megoldható ez egyáltalán? Milyen módon kell kikötni ezt a szerződés vonatkozó részében? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.