Ha a munkavállalót az EGT valamelyik államába, Svájcba, illetve egyezményes országba küldik ki, akkor a kiküldetés időtartamára igazolás igényelhető arról, hogy a kiküldött munkavállaló továbbra is a magyar társadalombiztosítás hatálya alá tartozik. Cikkünkben áttekintjük, hogy a hatályos jogi szabályozás szerint milyen feltételek fennállása állítható ki ez az igazolás.