Egy friss felmérés szerint a brit gyártóiparban dolgozók kilencvenegy százaléka érzi úgy, hogy idejének jelentős részét teljesen felesleges feladatok viszik el. A túlzott adminisztráció, a rossz információáramlás és a gyakran céltalan meetingek nemcsak a hatékonyságot rontják, hanem a dolgozók motivációját is aláássák.