A munkaadók és a szakszervezetek is a három éves bérmegállapodás megkötésére törekszenek, de míg előbbiek a következő három év átlagában 10 százalékos, utóbbiak 12 százalékos minimálbér-emelést tartanak elfogadhatónak. Az ezer eurós minimálbér és az egymillió forintos bruttó átlagkereset nem 2025-ben dől el.