Z generáció: nem „jobhopperek”, csak tudják, mit akarnak
A Z generáció számára különösen fontos, hogy munkahelye fejlődési lehetőséget biztosítson, rugalmas és támogató legyen. Az Erste felmérései és saját tapasztalatai azt mutatják, ha a mai 17-31 évesek találnak egy, Z generáció: nem „jobhopperek”, csak tudják, mit akarnak
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → Trademagazin