A nap kérdése: a távolléti díjnak része a rendkívüli munkavégzésért járó pótlék?

Beleszámít-e a távolléti díjba a túlóra pótléka bármilyen esetben is? Helyes-e az az értelmezés, miszerint az Mt. 151. § (1) bekezdésében nem szereplő pótlékjogcímeket (így a túlórapótlékot is) figyelmen kívül kell hagyni a számításnál? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.