Egy hozzátartozó vagy barát elveszítése olyan megrendítő esemény, amely sokszor óhatatlanul is befolyással van a munkaviszonyra. Habár a munkavállalónak gyászát elsősorban nem a munkahelyen kellene feldolgoznia vagy megélnie, azt nem lehet az öltözőben hagyni, emiatt a munkavállalót ért veszteség befolyásolja munkakedvét, munkahelyi teljesítményét is. A munkajog e helyzetekre tekintettel nem tartalmaz kiterjedt szabályozást, a néhány idevágó rendelkezés megtartásával ugyanakkor a munkáltató segítheti, hogy a munkavállaló a lehető leghamarabb visszatérhessen a megszokott kerékvágásba.
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → Adó