Hogyan lesz az etnikai előítéletből foglalkoztatási diszkrimináció?

A magyar munkaerőpiacon tapasztalható diszkriminatív gyakorlat mögött mélyebb megkülönböztetés húzódik meg: a stigma, aminek jelenlétét világosan jelzi az elutasító sztereotípiákkal való széles körű egyetértés.