Azok a munkáltatók, akik szigorítottak a home office területen rögtön versenyhátrányba kerültek

A 2025-ös év a végletek éve volt a magyar munkaerőpiacon: miközben az autóipar megtorpanása óvatosságra intette a szereplőket, a logisztika, a kiskereskedelem és a turizmus soha nem látott intenzitással szívta fel a munkaerőt. A WHC Csoport éves elemzése rávilágít, hogy a sikeres toborzás kulcsa tavaly már nem a puszta közvetítés, hanem a technológiai innováció és a hatékonyságnövelés volt.

Azok a munkáltatók, akik szigorítottak a home office területen rögtön versenyhátrányba kerültek

Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → kkvmagazin.com

Ha nem irányítanánk át automatikusan, kattints ide!