A Z generációt vizsgáló kutatások szerint a fiatalkori gyengébb munkakedv a közteherviselésen alapuló ellátórendszerekre is hatással lehet, ráadásul világszerte aggasztó méreteket ölt a nem dolgozó és nem tanuló fiatalok aránya.
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → HR Portál