Adatokra építve formálná a munkahelyet – új HR vezető az Arvalnál
Idén januártól Holopovics-Nagy Laura tölti be az Arval magyarországi HR manageri pozícióját. Az új vezető kinevezése egy olyan időszakban történik, amikor a vállalat működését növekedés, szervezeti fejlődés és folyamatos alkalmazkodás jellemzi – a HR szerepe pedig egyre inkább stratégiai jelentőségűvé válik. A HR generalistától a stratégiai vezetői szerepig Holopovics-Nagy Laura szakmai pályafutását a Siemensnél kezdte, Adatokra építve formálná a munkahelyet – új HR vezető az Arvalnál
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → digitrend-i