A diákok munkához való viszonya 2022 és 2025 között jelentősen átalakult, miközben bizonyos preferenciák döbbenetes stabilitást mutatnak. A három kutatás eredményeiből tisztán kirajzolódik, hogy miért vált a megbízhatóság, a rugalmasság és a digitalizáció a legfontosabb döntési tényezőkké. A Pannon-Work azért tud folyamatosan előnyt adni partnereinek, mert ezeket a folyamatokat mélyen érti.
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → HR Portál