Ebédszünet – Participatív módszertan a munkahely, mint építészeti környezet formálásában

<pNapjaink munkahelyi környezetének tervezésekor az egyik központi kérdés, hogy miként lehet a fizikai tér formálásán keresztül hozzájárulni a munkavállalói jóllét növeléséhez és a szervezeti teljesítmény javításához. Az étkezés terei stratégiai jelentőségűek ebben az igényrendszerben. Egy vállalati kantin bővítésének esettanulmánya.</p