A közalkalmazott pedagógus esetén az órarend által beosztott lyukas óra beosztott munkaidőnek minősül, annak teljes tartama alatt a pedagógus helyettesítésre kötelezhető, így az nem minősül munkaidő beosztástól eltérő munkavégzésnek.
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → Jogászvilág