Bértranszparencia a gyakorlatban – mit ígér és mit hozhat a nemek közötti bérszakadék csökkentésében?
A „Nők a jogban” szervezet beszélgetéssorozatának bértranszparenciáról szóló szakmai eseménye arra a kérdésre kereste a választ, hogy az uniós bértranszparencia-irányelv képes lehet-e valódi változást elérni a nemek közötti bérkülönbségek csökkentésében, vagy csupán újabb adminisztratív terhet ró a munkáltatókra. A panel résztvevői Óváry-Papp Nóra (vezető ügyvéd, Baker&McKenzie), Mészáros Nóra (jogi igazgató, ALTEO Nyrt.), Palásti G. György (country manager, Gi Group Holding) és Velkey Gábor (associate, Dentons Réczicza) voltak.
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → Jogászvilág