Kulcsfontosságú lesz az érzelmi intelligencia vezetői és csapatszinten egyaránt, valamint tovább bővítik a többnyelvű e-learning rendszert a gépkocsivezetők számára, amelyet akár útközben bárhonnan elérhetnek és tanulhatnak. Fészki-Fehér Katalint a kérdeztük a cég tavalyi komplex átalakulásról és annak hatásairól, valamint a 2026-os várakozásokról.
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → HR Portál