Meg kell tartani a jól teljesítő mérnököket és szakmunkásokat a hazai ágazatban – megalakult az ÉVOSZ HR Munkacsoportja

Nélkülözhetetlen az idősödő, nyugdíjkorú szakmabeliek további részvételének biztosítása az építésgazdasági folyamatokban. A nők foglalkoztatását elősegítő folyamatok kidolgozása is igencsak időszerű.