A jövő szervezetei – az állandó változás stratégiája

A digitalizáció és a hálózatban felnőtt generációk teljesen átalakítják a munka általunk ismert világát, elutasítják a merev hierarchiát, a beosztott fogalmát és a „dobozos” munkaköröket. Csóti Gáborral, a p2m Cégcsoport üzletfejlesztési vezetőjével arról beszélgettünk, hogyan válhat a főnökből „játékmester”, és miért lett a társadalmi értékteremtés legalább olyan fontos, mint a profit.