Az „iroda feszültség” paradigmát egyre több cég próbálja megtörni: néhányan pedig egészen radikális lépéshez folyamodnak: leveszik a cipőt, felveszik a zoknit — és visszahozzák a kreativitást. De vajon ez egy hóbort vagy valódi teljesítményfokozó tényező?
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → Borsonline - Aktuális