HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es
A HR szakma kollektív túlterheltségben dolgozik, derült ki a frissen elkészült HR Mentális Index 2025-ből. Egy háttérbeszélgetésen négy szakértő – Pethő Anikó, Nagy László, Dara Péter és Csillag-Csatlós Csilla – mutatta meg, mi van a számok mögött, és milyen gyakorlati tanácsok segíthetnek abban, hogy a szakma megérezze az erejét és megőrizze hitelességét vagy legalább a gödör aljára érve "eldobja az ásót".
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → HR Portál