Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban

A Greenhouse jelentése szerint a felvételi vezetők több személyes interjút tartanak, hogy kiszűrjék a hamis jelölteket, míg a toborzók attól tartanak, hogy rendszereik elutasíthatnak képzett jelölteket.

Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban

Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → HR Portál

Ha nem irányítanánk át automatikusan, kattints ide!